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Carisma e capacità del comando sono forse doti innate ma per migliorarle c’è sempre tempo. Lo si può fare con Learn2Lead, il serious game sviluppato da alcuni gruppi di ricercatori del Centro Nazionale per le Ricerche (Cnr) nell’ambito di un progetto europeo punta a migliorare le capacità di leadership mediante il gioco e presentato in conferenza a Roma presso la sede della rappresentanza della Commissione europea in Italia. “Siamo partiti dai vari modelli esistenti di leadership”, ha spiegato Orazio Miglino, responsabile scientifico del progetto, “e testato su tre progetti pilota condotti in Spagna, Francia e Italia”. Alla base del software, utilizzabile online esiste un lavoro congiunto sviluppato da informatici, psicologi e formatori di vari istituti di ricerca e aziende europee, tra cui il gruppo Alt (Advanced Learning Technology) dell’Istituto di Scienze e Tecnologie della Cognizione del Cnr e il Laboratorio per lo studio dei Sistemi Cognitivi Naturali e Artificiali dell’Università di Napoli Federico II. Learn2Lead nasce dall’idea che per essere un buon manager non basta essere un vero leader ma bisogna anche saper valorizzare le risorse umane e il tempo dei propri collaboratori, essere inoltre in grado di motivarli e coinvolgerli. Attraverso il gioco, basato su tecniche di intelligenza artificiale vengono simulate situazioni e reazioni che possono normalemente avvenire all’interno dei gruppi di lavoro permettendo così di imparare a gestire anche i rapporti umani. “I risultati dello studio pilota”, ha proseguito Miglino, “dimostrano il potenziale di Learn2Lead come strumento di formazione: oltre il 60% dei giocatori adulti che abbiamo coinvolto vi trascorrono anche 2 ore al giorno. Crediamo che sia finalmente pronto per essere usato da aziende e enti di formazione professionale in tutta Europa”.
via ansa.it
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